( 作者：张华 发布日期：2014-12-19 阅读：次)
各学院团委、分团校：
为推进我校共青团教育和培训师资库建设工作，规范团校课程管理，提高学生干部培训的质量和实效，结合我校实际团干部队伍建设，将继续推行团校课程模块化集体备课制和团校讲师聘任制。现将通知如下：
一、团校课程设置（共8个模块）
1．共青团知识：共青团团的性质及发展历史介绍，团章、团徽、团旗、团歌简介，入团、退团的程序办理，我校共青团的组织建构与职能介绍等。
2．团干部培养：大学团干部的职级、职能、素质要求，工作的内容、方法和技巧，团干部的困惑、成长路径，我校团干部的评价、考核等。
3．学生组织工作：学生会（含社团、志愿者、科创）、艺术团、研究生会等学生组织的架构、学生干部的素质要求、工作内容、工作方式和成长路径，品牌学生活动的定位和打造方略，我校学生干部的评价与考核等。
4．主题教育活动：主题教育活动的性质、意义、目标、内容、形式，我校主题教育活动的组织、评价和发展等。
5．社会实践活动：社会实践的目标、内容、形式，社会实践与第一课堂教学的对接，“带课题下乡”、校史寻根等社会实践模式的介绍，社会实践团队建设和优秀社会实践基地打造等。
6．志愿者活动：青年志愿者的角色定位、素质要求，志愿服务的目标、内容、形式和组织动员，“两项计划”的政策介绍，优秀志愿者的成长路径等。
7．大学生科技创新:大学生科技创新的性质、目标、意义、内容、形式，我校“希望杯”竞赛及全省、全国“挑战杯”与“创青春”竞赛介绍，大学生科技创新活动的组织和参与，我校创新学分制、新苗人才计划等介绍。
8．大学生创业教育：创业教育的发展历史和现状，大学生创业的内容、形式和素质、能力、条件要求，国家及地方支持大学生创业的政策解释，大学生创业成功案例等。
二、团校讲师聘任
（一）聘任条件
1.具有助教及以上职称者；
2.学校党务、团务工作经验丰富者；
3、对思想教育工作、共青团工作有丰富经验者；
4.在青年研究工作和团工作业务技能培训等领域有一定影响的专家等。
5.成功的创业人士、企业管理专家或知名校友。
（二）聘任程序
1．本校符合以上聘任条件者，根据个人专长，选择相应团校课程模块，填写团校课程申请表（附件1）；
2．团校组织专家对申请者进行资质审查，对符合聘任者进行课程模块化分组，选出组长进行集体备课；
3．团校组织申请者进行试讲，根据专家听讲意见对团课讲义及PPT进行修改、完善；
4．团校组织受训的学生干部进行评课，对评课成绩合格者统一发放团校讲师聘任证书。
5．团校讲师聘任期限，校内一般为3年，校外一般为1年。
6．团校讲师聘任期结束后，团委根据讲师的课程绩效，对优秀讲师进行续聘，颁发续聘证书。
附件：1.浙江工商大学团校讲师聘任申请表
2.浙江工商大学团校导师聘任推荐表
共青团浙江工商大学委员会
浙江工商大学团校
2014年12月15日
